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青海“雙定向”機制讓藏區專業技術人才搭上“專屬快車”

2019年11月14日 09:25
來源:中國新聞網

  中新網西寧11月13日電 (孫睿)青海省人社廳13日消息稱,青海省藏區六州基層職稱“定向評價、定向使用”首次評審工作結束,共有195人取得了“定向評價、定向使用”專業技術資格,開啟了全新的職業發展生涯。

圖為青海省果洛藏族自治州瑪多縣的藏族大學生畢業后回到家鄉瑪多縣事業單位工作。 孫睿 攝
圖為青海省果洛藏族自治州瑪多縣的藏族大學生畢業后回到家鄉瑪多縣事業單位工作。 孫睿 攝

  青海省人社廳介紹,開展基層職稱“定向評價、定向使用”是青海省為藏區六州基層事業單位專業技術人才量身定制的全新評價模式,旨在針對基層人才隊伍發展難題,通過健全優化評價機制、打捆打包發放政策禮包,全方位打造人才愿意去、愿意留、愿意為的深度貧困地區新型選人用人機制,最大限度拓展基層人才職業發展空間,使人才隊伍更穩定、行業發展更均衡,促進“三區三州”人才隊伍建設與經濟社會發展相適應、相協調。

  根據國家和青海省相關部署,青海省人社廳研究出臺了《關于在省內六州開展基層職稱“定向評價、定向使用”的工作方案(試行)》,并會同相關省級行業主管部門制定了水利工程、林草工程、農牧系列基層職稱“定向評價、定向使用”評價標準,在省內六州水利、林草、農牧行業啟動基層職稱“雙定向”機制,為六州專門開設職稱評聘“自留地”,讓六州“自己評、自己聘”,使基層專業技術人才職業發展空間更大、晉升機會更多。

  六州基層專業技術人才可自愿申報基層“雙定向”職稱資格,也可申報全省統一的職稱資格,打破僅有全省統一職稱“一條腿”的傳統職業發展模式,具備了“雙線晉升通道”,讓他們進步發展的途徑更加豐富多樣、前途更加開闊光明。

  “取得基層‘雙定向’職稱資格的人員,在本州范圍再次申報全省統一職稱時,下一級別、同一層級定向評價職稱任職年限合并計算,實現與全省統一職稱資格的有效銜接,使基層‘雙定向’任職經歷認同有了保證。”青海省人社廳相關負責人說,同時,基層“雙定向”職稱資格在各州區域內長期有效,獲取該資格的專業技術人才由其單位所屬州、縣(區)、鄉(鎮)按規定聘任,讓取得基層“雙定向”資格人員用人去向有了保障。

  此外,在崗位聘用上,按照總量控制、比例單列的原則,單獨核定“雙定向”中、高級專業技術崗位比例,讓取得“雙定向”資格人員既能評得上,也能聘得上,讓基層“雙定向”職稱評審結果使用、落實人員待遇有了“定心丸”。(完)

編輯:甘曉玲