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西寧:協同育人模式為發展提供智力保障

2019年01月13日 11:15
來源:青海日報

  2018年,西寧市不斷完善人才培養機制,以培養人才創新精神和創新能力為重點,以提高思想道德素質和職業精神為基礎,形成了協同育才的模式,為當好全面落實“四個扎扎實實”重大要求、奮力推進“一優兩高”的排頭兵提供了有力的人才支撐和智力保障。

  西寧市突出教育育才,組建了西寧市教育科學研究院,設立16個教學片區教研聯盟,建立16個名師工作室,搭建11個農村教師跟崗研修基地。實施的“名校+弱校”、“城校+農校”集團化辦學,使城鄉教師互促互進的發展格局初步形成。積極構建現代職業教育體系,支持企業與高校、職校建立協同育人新機制,聯合培養開發人才。同時,圍繞促進科技創新,積極構建“項目﹢人才﹢平臺”的協同支持模式。舉辦職工職業技能大賽、勞動競賽、崗位練兵等各類人才大賽,開展“雨露計劃”短期技能培訓、新型職業農民培訓,深入開展“專家扶貧行”、科技特派員活動,解決關鍵技術難題。

  此外,西寧市堅持培訓“育才”,組織舉辦綠色發展樣板城市、深化供給側結構性改革、推動金融發展等一系列專題化、精準化培訓,參訓500余人次,進一步提升了各類干部人才專業知識、專業能力、專業作風、專業精神。(作者:賈泓 寧組宣)

編輯:張海雯